尊敬的各位家长：

您好！

天气渐寒转眼就要入冬了，首先祝您一切安好！

新学期已经过去两个月了，开学以来，我们根据“由内而外、全面立体”的新润安教学原则引导学生价值内核形成，并从理论架构、教师团队到课程体系都进行了系统的创新——设置了教学部、能力部、素养部，提出成才型、成功型、成长型三种培养模式，实施两种TP即成长型TP和特色TP，前者是新型班级管理模式，后者是课程重构和新型学习方式。在此基础上，正式推出PD个性化学生发展规划指导，线上、线下融为一体，学校、家庭、社会有机结合。构造了以学生为中心，运用大数据和人工智能为学生在学业、能力、素养等方面提供个性、动态、系统的教育指导。

新型学校模型落地特别是家校共育方案实施以来，得到了广大家长朋友的积极支持和广泛参与，家校共育方案正式落地开花了，润安新型学校建设呈现出一片生机，学生的“由内而外、全面立体”成长迈开了新的步伐！

我想，家长朋友可能也是看到了孩子的成长与蜕变，感到由衷的高兴，所以，在刚刚过去的中秋、国庆佳节期间，有家长朋友为表达感激之情，给一些老师或邮寄或面送了节日礼物。借这封信的机会，我们也一起来探讨交流一下——如何看待这个现象？首先，我们是非常感激家长对老师工作的肯定，在新润安建设的过程中，老师们的确付出了汗水和心血。但是，新型学校建设不能仅仅依靠一个人的力量，而是家长和学校团队的共同使命和职责之所在，又是全校教职员工共同努力的目标。所以，新型学校建设能否最终成功，关键的一条，就是教师队伍师德师风的建设！我们的要求，是每一位润安人都要以学生为中心，在新型学校建设中对每一位学生公正、用心用爱去发现每一位学生的亮点，引导每一位学生的健康成长。所以，师德师风问题关乎润安价值取向，也是新润安不能触犯的红线。

据此，我们决定，要求老师以现金返还家长朋友所赠礼品，以感谢家长朋友对老师的认可，也恳请家长不要给老师送礼物增加老师的负担，共同维护家校共育环境的清正亲廉。

我们呼吁，建设新型家校关系，家校双方共同遵循“亲、清”原则。希望您可以支持我们的校风建设，也恳请广大家长朋友可以积极参与“家长满意度调查”、“家长参与两个TP活动”、“家长适当提供两个TP资源支持”、“家长帮助宣传推介学校”等等，这就是您对我们工作的最好支持！

创建理想中的新润安需要我们一起共建共育，共同陪伴孩子创造未来！期待您的理解和支持。

感谢您的阅读并希望您在月满意度调查里反馈您的意见。祝您愉快！

校长：丁雪纯

二0二0年十月二十日