——合肥润安公学高中部“青蓝工程”师徒结对仪式

    在这金秋送爽,丹桂飘香的季节，9月26日，合肥润安公学高中部隆重举行 “青蓝工程”师徒结对仪式。
    青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。润安公学高中部“青蓝工程”师徒结对，为青年教师选定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是青年教师快速成长的有效途径。为学生发展计，为学部的发展计，也是为了青年教师自身发展计，润安公学高中部实施“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”，以期为高中部锻造一支优秀青年教师队伍。
    仪式过程中，高中部白凤鸣主任首先宣布了本学年师徒结对名单。接着，高中部王书锋主任对“青蓝工程”实施方案、记录册的使用及要求进行了详细的解读，王主任进一步明确，一个活动，设想归设想，能否落到实处，关键看各位。青年老师成长中得遇高人，恩师，千万要珍惜。作为老师，得天下英才而教之，是幸事。传点真东西。
    随后，学校、学部领导向辅导教师颁发聘书。师徒在结对协议书上签字，青年教师向指导老师赠送鲜花并鞠躬。
    师徒的结对签字仪式，签下的是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。英语教研室韩秋霞老师代表所有的徒弟表达决心：我相信，有了师父们的相扶相携，我们新教师的教育之路会越走越稳，越走越坚实，越走越宽阔。
    语文教研室刘欣老师代表所有的师父，郑重承诺：我们会将自己工作中的经验和教训，一点一滴毫无保留的传给新老师，在新老师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，让新老师采更多的花，酿更多的蜜，滋养更多的学生。刘老师的讲话说出了所有师父的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。希望全体青年教师谨遵师教，努力提升，不负师望。
    谢付新副校长委托学部对新结对的师父送上殷切嘱托：一纸聘书厚重，一束鲜花敬重，一次鞠躬尊重，一份协议郑重，就这样记录了师徒之间的缘分。这缘分虽平淡朴实，却厚重深远。师傅的倾听、总结、提醒，点点滴滴，皆是馈赠，徒弟更应虚心细心耐心，方能成才成长成名。
    结缘结情结心，同路同行同赢。作为师傅要扎实于业务，不断修德的同时，做到思想引领、师德榜样、业务指导。务必传承润安精神，在业务和品德上做好榜样，毫无保留的将多年来积累的教学教研经验传授给弟子，促进弟子的提高，做一个合格的导师。
    古人语：青成蓝，蓝谢青，师何常，在明经。也请各位青年教师做到虚心请教、积极主动、守住底线。要多听课、多反思、多总结，保持良好心态，做个有心人，把每一项工作当做自己成长的阶梯。同时要严守底线，守住尊严，不忘教育初心，甘守一方净土，安于三尺讲台。
    谢校长的嘱托语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的期望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记谢校厚望，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。师父的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对学部快速发展的贡献。
    一幅青蓝景，一生师徒情。润安公学衷心感谢对青年教师帮助、支持、鼓励，热心、悉心、耐心，传道、授业、解惑的导师们！也希望公学青年的教师们珍惜当下、认真规划、努力践行，向着成为美好的的目标前行！  （图/文:高中教学处）

青蓝工程结对仪式现场

解读方案

颁发聘书

献花鞠躬

签字仪式

徒弟代表发言

师父代表发言

总结