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润安公学 一所有情怀的学校

倾听沟通话未来,以人为本显关怀


——我校初中部举行新教师座谈会


    为了解新学期入职的新教师工作状态和生活情况,为其搭建沟通交流的平台,同时也为了增强新教师的认同感和归属感,调动新老师工作的积极性和主动性,增进同事之间的感情交流,初中部于9月27日下午在409会议室召开了新教师座谈会。初中部主任杨明携初中部管理团队和初中部10位新入职教师参加会议,会议由教学处芮丹丹主任主持。
    座谈会在轻松愉快的氛围中开始,大家首先回顾了入职一个月以来在初中部工作的切身体验和感受,领导亲切随和、办公室工作氛围好、老师们爱岗敬业、学生可爱有活力,这些是大家发言中的共识。还有老师特别提到了工作环境的暖心,尤其是在工作中遇到疑问和难处时,都有同事的无私帮助。还有老师感谢学校为新老师们提供了教工宿舍,教工餐厅就餐也很方便,让老师们的生活得到了保障。新加盟教师一致认为,加盟润安是自己正确的选择,大家认为初中部的工作环境、学校的生活环境都很好,在这里工作顺心,生活舒心,并纷纷表示一定会踏实认真的工作,虚心勤勉的学习。     
    除了谈生活,新老师们还具体的谈到了自己的工作,田大伟老师说刚开始来的时候,对分层教学和讲学稿的使用不是很了解,同组的老师们给了很多的帮助。胡亚楠老师担任班主任,谈到班上的学生,她满脸幸福,她说班级的孩子们很可爱,她非常喜欢现在的班级。王静老师说她上完公开课后,参加教研组评课,老师们畅所欲言,很诚恳地给她提出了中肯的意见,她觉得很受益......
    时间不觉流逝,座谈会的最后,学部杨明主任对与会的新教师提出了四点希望:一是希望各位老师尽快熟悉并适应新环境,能用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。二是加强学习《中小学教师职业道德规范》,要时刻做学生的楷模、榜样,要严格要求自己,时刻别忘了学生就是我们的影子。三是教育教学中要多了解不同年龄阶段学生的身心特点,了解教育教学规律,向老教师请教的同时,不能失去自己的创新点,在班级管理及教学上有自己的规划和奋斗的目标;四是新老教师之间要精诚合作,互通有无,实现个人与团队、学校的共同发展。他强调新老师是学部发展的新生力量,他希望老师们能够尽快了解学校。了解学校的精神,做特别爱生、爱校、爱专业的实干型教师;了解学校的历史、文化和制度,从而更好的认同学校、融入学校,踏实迈进。最后,他叮咛与会新教师要开心的工作,更要幸福的生活。杨主任的话语,平和温暖,深入人心。 
    通过这样的座谈会,新教师们深深感受到润安这个大家庭的温暖,工作的劲头更足了。此次交流会,促进了教师之间的交流,有利于学部倾听新老师的心声,有利于新老师更快融入学校,准确定位,促进专业成长。
    相信新老师们会带着教育的初心,在润安这片沃土上,勇敢笃定迈进,助推学部和学校发展创造新的辉煌!  (文/图:初中部   赵慧玲)

 

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