金风送爽，庐州秋凉。一年好景，橘绿橙黄。9月22日的润安三楼会议室，欢声笑语，暖意融融。我校中学部新教师座谈会如期举行。

       参会领导有润安公学常务副校长杨明、德育处主任钟世好、德育处副主任满莉、教学处主任王书峰、教学处副主任郑斌，王书峰主任主持了本次座谈会。

       座谈会从物理学科张奥飞老师开始，小伙子好像没想到会让自己第一个发言，有点懵，有点萌，腼腆笑笑，说，我感觉都很好，没什么问题要说的。在座老师一起笑起来。接着做高三班主任的汪杰老师从岗前培训时宿舍空调半夜“罢工”被热醒然后借宿哥哥家一事说起，第二天后勤很快协调，予以更换解决，感觉办事效率很高。

       再下来，大家慢慢放开了，开始畅谈入职润安后首先得到办公室同事的提醒帮助，继而教学上得到学科组长的指导，班级管理上得到年级组长及同年级其他班主任的提点帮助，大家感到在领导及同事们的关怀关心下，很快适应了工作和生活，都感受到了润安公学是一所有情怀且和谐融洽的学校。

       从8月下旬岗前培训开始，各位新教师加盟润安已经一个月。大家经历了环境的由新鲜到熟悉，经历了同事的由陌生到融洽，新的环境新的同事新的学生，一个月的融合时间，许多新教师收获良好。

       座谈中有谈个人教学上提升体验的，有谈业务练兵中听课学习惊叹高手如云收获满满的，有谈班级管理中年级组或者前辈给自己出谋划策顺利解决问题的，有谈生活上得到同事们关心帮助的，润安是一个平台，大家都在成长。

       接着德育处钟世好主任肯定了各位老师努力用心投入新的工作岗位，鼓励大家继续虚心学习踏实工作进一步提升自我；然后满莉主任分享自己当年初入润安，是如何成长起来的，大家经历的苦与累，喜与乐，她都曾经历过。学习，领悟，借鉴，实践，然后才是一步步地成长。这期间，老教师的传帮带，是润安优良传统，让人感受润安是一所有温度的学校。

       王书峰主任提醒各位新教师，我们身边很多优秀教师，也许只是比我们多想一点点，多做一点点，做事多到位一位点点，多反思一点点，而所有这些一点点，累积在一起的时候，我们忽然发现，那人成了我们众人需仰视才见的存在。

       最后杨明校长首先介绍了集团公司办学规模和实力，从早教、幼儿园、小学、初中、高中以及大学全部覆盖，分享了优秀老师的成长经历，润安公学一直在践行着的“有教育理想的人办理想的教育，培养有理想的人”的理念说明润安是一所有情怀有温度的学校。然后杨校又重点介绍我校育人方式的改革，实施学生成长动态指导规划，并实时动态调整，实行育人导师和学科导师“双师制”，针对每位学生进行规划关注动态调整。接着杨校鼓励各位新老师积极学习适应学校创新改革，面对新挑战、新环境尽快提升自我，优秀且符合条件的教师可以进入集团公司的大学平台评定大学职称，使各位新教师专业素养在润安可以更快成长！

      有了认同感、有了归属感，才能同心;只有同心，才能戮力;只有戮力同心，才能携手向未来。

      润安，未来可期！