漫漫暑假已接近尾声，新的学期也悄然降临。辛勤的润安人早早回到校园，为新的学年做准备。为了更好的开展新学年的工作，8月25日下午，实验部全体教师在小报告厅参加了2017-2018学年度的第一次全体教师大会。

    本学年，实验部又迎来了一批新鲜的血液，会议开始之前，全体教师对于新同事的加入表示了热烈的欢迎。
会议第一项，由王娇校长宣布新学期的人员任命安排，宣读了实验部职员任命名单，分别对教学处、德育处、行为养成处等职能部门的各项职务进行了安排。
    会议第二项，各平台主管上台就新学年工作计划进行了介绍。首先，德育处的毛羽主任就德育处的工作计划及重点进行了详细的说明，对于班主任日志、班级文化建设以及体现“阅读特色”等拟定了具体的要求。在讲话中，毛老师通过“红黑游戏”以及“穿越火线”两个游戏，提出了三点感触——沟通、信任以及坚持自己认为正确的事。通过两个游戏揭示了团队的力量，向全体老师表示了感谢。接着，教学处的燕妍老师以诙谐幽默的开场，引出了教学处对于新学期的工作思路。新的学年，教学处为教师专业化成长提供条件，对学科教学质量作出要求，同样也对全员阅读提出了构思。教学处将会继续外聘专家指导，打造实验部的品牌教师和品牌课程。之后，行为养成处的韩灵芝老师代表生活处“优雅女人”们进行发言，新学年的工作重点将会落实在培养学生文明礼仪上，以少年军校为特色，与教学部门一起塑造更加优秀的小小少年。最后，教研教学督导员陈鑫老师对于新学期教师们的教学教研提出了自己的看法和期望，并以自身为例，希望老师们成为受学生欢迎的老师，打造更为和谐的课堂。

    会议第三项是优秀教研组的经验分享。英语教研组孙娟娟组长再一次站在了分享的讲台上。孙老师以蚂蚁的小故事引出团队的重要性，就英语组的日常工作、教研交流、教师培训以及校本课程等工作进行了经验的分享。英语组为全体教师起到了良好的示范带头作用，值得所有教研组学习。
    会议最后一项，由王娇副校长进行重要讲话。王校首先提出了认知管理要求决定成长空间的观点，认为教师应当具备诚信、宽容、自信、坚持、公正等良好的素养，认为好的教师应当有教养，有担当，有追求，有所改变，懂得关爱。全体教师应当做到简单的工作，快乐的生活。讲话中，王校提出新的学年打造特色实验部依然是工作的重点，学校将以学生成长为本，以教师发展为本，进行新一年的教育工作，同时号召大家一起为了实验部的美好未来而努力。

    休整是为了更好的前行，暑假生活告一段落，实验部全体老师们共同进入了新的学年。此次会议是一个新的起点，教师们将以饱满的热情迎接新的挑战，追求更好的未来，不忘初心，为教育事业及实验部的发展而继续前进！  （文：侯若楠 图：弓月古长）