——高中部召开管理干部思想建设动员会

    新学期是高中部发展的新起点，为提升教学质量，实现管理创新、制度的固化，推进教师专业化成长工作，9月1日下午，高中部在409会议室召开了管理干部思想建设动员会。会议由谢付新副校长主持。
    会上，谢付新提出只要我们管理干部能认清形势，敢于担当，积极作为，能从自身做起，从每件事情的落实做起，求真务实，凝心聚力，攻坚克难，就能将高中部各项工作推向新台阶。
随后，谢付新从教学、教研、学生管理、教师队伍建设等方面谈了十八点建议与意见。
    首先关于教学质量的提升，谢付新认为做好了细节就有质量。细节源于态度，源于修养。管理干部要做到：一是在其位，谋其政；二是要做到以业绩说话，以才能服众；三是要有雷厉风行的工作作风，坚决反对工作拖拉；四是工作过程中要始终坚持公平、公正、公开的工作原则。”
    其次关于教师管理，谢付新要求管理人员要坚持制度管理。要统一这样的思想认识，即“一个好制度胜过百句话”。坚持“依法治部”，杜绝“人治”现象，要以“建立竞争机制”为指导思路，逐步建立和完善各项规章制度，尤其是要建立科学合理的考评制度，最大限度地追求效果，突出做出成绩的人。
    除此之外，谢付新在学生管理 ，宣传工作，社团工作，晨读晚修管理，体育节，才艺展示活动等方面，事无巨细，诚恳而严肃的提出了要求与希望。
    谢付新特别提出，管理干部们要敢于直面问题，努力解决问题，创造性地开展工作，打造亮点，创出特色；要身先士卒，要做实干家，要率先垂范，放下架子，扑下身子，做出样子；要从全局的角度出发,站在全局的角度上考虑问题，而不要以自己为圆心，站在自己立场上考虑得失；少抱怨，多建设。一生只做一件事，一生做好一件事，一生做绝一件事，让自己变得强大，才能够心平气和、随遇而安、自然而然、找到真正的快乐幸福。
    最后，李孝平主任对于近期学部工作进行部署，要求老师们做好本职工作，迎接教育局的开学检查，他提出本学期要继续开展课题研究活动，积极开展青年教师课堂教学大练兵活动。
    本次会议不仅是近期工作的部署会，还要求老师们根据学部现状找到制度落实的突破口，根据教师现状找到教师专业化成长的生长点，根据学情找到提升质量的好措施，会议更希望学部管理人员在工作意识、管理意识、团结意识、大局意识和责任意识等方面成为每一位教师的表率，从而推动高中部各项工作迈上新台阶，出现新跨越。  （供稿：高中部）