季节的转换送走了寒冬，也让润安校园弥漫着浓郁的早春气息。2月28日中午，合肥润安公学隆重召开第五届第五次教职工代表大会，来自各学部、各部门代表满怀喜悦之情，汇聚在学校小报告厅，共同见证我校发展史上这一具有里程碑意义的大事和喜事，共商学校发展大计。简朴的主席台上，“突破、创新、重塑——为推进国际化进程而努力奋斗！”几个大字格外醒目，也凸显了这次会议的意义和主题。大会由工会主席王娇主持，主席团成员在前排就坐。
    王娇主席在首先召开的预备会中向各位代表报告了教代会筹备情况，并就代表提案做了专题汇报。这次代表提案分小学部、初中部、高中部和行政平台四个代表团征集，得到了各代表团的积极相应。在规定截止日期内，共收到有效提案92份，这些提案涵盖内容丰富，主要涉及到完善教育教学中心、健全学校管理机制，落实立德树人根本任务；稳定优秀师资队伍、解决后顾之忧问题、把“四个留人”落到实处；关切硬件不足问题、完善基础设施建设、进一步夯实教育教学发展后劲；重视教书育人环境、提升润安品牌形象、形成独具特色的文化氛围；改善教职工住宿条件、做好后勤服务工作、多组织开展喜闻乐见活动文体活动这五个方面，充分体现了代表们参政意识和共谋学校发展的主人翁责任感。
    在预备会召开之后，合肥润安公学第五届第五次教职工代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
    谢付新副校长受大会委托，代表学校做合肥润安公学2018年度工作报告。谢校长的报告从解读公司领导提出的“思考、用心、规范”关键词入手，分成工作概述、所获成就两部分阐述。报告认为2018年度合肥润安公学立足教育教学中心、巩固教学研成果，以国际化理念为指导，明确方向与任务，从多维角度探究发展的新思路、新方法、新模式、新空间，在主管层面自上而下提高了认知水平和解决问题的能力，能够做到用心工作、用智慧工作、用善于思考问题的跟进落实工作，使得各学部、部门工作按照目标计划推进并取得了成效，充分坚持了自身优势，充分彰显了办学特色。正是大家凝心聚力谋发展，学校才不负众望，在2018年获得IB官方正式授权、成为安徽省第一家本土学校，并被国际文凭组织批准为MYP候选学校。获得合肥市第四届优秀科研成果二等奖、合肥市教育宣传工作先进单位、合肥市团建工作考核先进集体、合肥市教育教学质量综合评价中获得学校综合发展二等奖等多项殊荣。谢校长认为，2018年学校成绩的取得，是每一位教职员工付出辛勤汗水的结果，借此机会向全体代表、并通过代表向全校教职员工深表敬意。
    代表们听取并审议谢校长工作报告后，一致认为谢校长的报告既兼顾全面、又突出重点，提纲挈领地概述了学校2018年发展的新成绩，同时围绕新的一年目标，对全校教职员工在各自岗位上增强责任感、使命感，提出了要求，寄予了厚望。
    教师代表、团委书记钟世好在发言时，赞誉学校从素质教育彰显特色鲜明，到校园环境呈现美丽校园，在软、硬件不断提升中所取得的成就，认为学校的发展给全体教师带来了自豪感，更增加了责任感，并代表全体教师郑重承诺：以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，做“四有”好老师，与时俱进，踏实进取，做有教育理想的润安人。
    执行校长雷宇代表学校领导致辞时，充分肯定了这次教代会召开的意义和作用，并对代表为学校发展献计献策表示感谢，对各方面提案的处理表示关切，提出教代会的召开只是一个开始，后续的改进与落实才是关键，因此希望教师代表广泛听取老师们的意见，集思广益，一齐解决学校现代化、国际化进程中遇到的问题。雷校长还立足于学校未来发展的需要，以“把战略建立在不变的事情上”为主题，围绕打造“四大课程体系”，深度解析了学校短、中、长期发展目标和学校工作“植根本土，放眼世界，提升品质，发展特色”的指导思想，就怎样做到落实“三个第一位”提出了要求。雷校长的致辞既对学校未来发展指明了方向，也给全体代表肩上增添了凝重的使命。
    充分行使教职员工民主权益，进一步落实教代会各项提案，是促进学校健康发展的重要一环，也是学校工作长期稳定的重要基础。本次教代会的召开是在学校面向未来发展的关键时期而召开的重要大会，在我校发展史上意义重大。
    春风勃发惠风畅，扬帆起航正当时。王娇主席感谢学校领导对工会工作给予的关心支持，感谢全体代表为了增强学校发展后劲汇集一堂并共商大计，合肥润安公学第五届第五次教职工代表大会在各代表团合影留念后胜利闭幕。  (文/樊伟 图/方堃)